La Política de Gestión Integrada y Responsabilidad Social del Grupo RIMA garantiza los siguientes 10 puntos:
Satisfacer a sus Clientes, Empleados y Partes Interesadas mediante Productos y Servicios que respondan a sus expectativas, preferentemente mediante el desarrollo de tecnología propia;
Pleno cumplimiento de la legislación y los requisitos legales aplicables;
Actuar como una empresa proactiva, respetando la legislación social nacional e internacional;
Adopción de la ética con sus Empleados y otras partes interesadas;
Ni prácticas de trabajo infantil, ni trabajo forzado, ni impedimentos a la libertad de asociación y negociación colectiva, ni discriminación en general, ni castigos que no sean estrictamente legales;
La seguridad, la salud laboral y la satisfacción de sus empleados, proveedores y clientes;
Sensibilización, mejora continua y rendimiento medioambiental mediante un Sistema Integrado de Gestión;
Prevención de la contaminación, las lesiones, las enfermedades profesionales y la reducción del consumo de energía;
La reinversión del retorno del capital en los lugares donde el Grupo RIMA actúa, generando empleos y trabajo y remuneración justa para mejorar la calidad de vida de sus Empleados y Comunidades;
Inversión constante a través de la Fundación Vicintin en obras sociales en las comunidades donde opera.
